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Titre

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Chef de Test Logiciel

Description

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Nous recherchons un Chef de Test Logiciel expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des activités de test logiciel pour garantir la qualité et la performance des produits logiciels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de gestion de projet et d'assurance qualité pour identifier les exigences de test, concevoir des plans de test et exécuter des tests manuels et automatisés. Vous serez également chargé de diriger une équipe de testeurs, de fournir des conseils techniques et de veiller à ce que les meilleures pratiques de test soient suivies. Une attention particulière aux détails, d'excellentes compétences en communication et une capacité à résoudre des problèmes complexes sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par la qualité logicielle et que vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets de test, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Diriger et gérer l'équipe de test logiciel.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de test.
  • Collaborer avec les équipes de développement pour identifier les exigences de test.
  • Concevoir et exécuter des plans de test.
  • Assurer la qualité et la performance des produits logiciels.
  • Analyser les résultats des tests et identifier les problèmes.
  • Fournir des rapports de test détaillés à la direction.
  • Améliorer continuellement les processus de test.

Exigences

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  • Diplôme en informatique ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en tant que Chef de Test Logiciel.
  • Connaissance approfondie des méthodologies de test logiciel.
  • Compétences en gestion d'équipe et leadership.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes.
  • Expérience avec les outils de test automatisés.
  • Attention aux détails et sens de l'organisation.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion d'équipe de test logiciel?
  • Comment abordez-vous la conception d'un plan de test?
  • Quelle est votre expérience avec les outils de test automatisés?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
  • Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez amélioré un processus de test?